Çeşitlilik yönetimi alanında DiversityInc, bu yıl büyük bir adım attı. Global çeşitlilik araştırmasının bu yılki ilk etabında Avustralya, Brezilya, Kanada, Çin, Fransa, Almanya, Hindistan, Japonya, Malezya, Suudi Arabistan, İsveç ve Birleşik Krallık olmak üzere 12 ülke dahil edildi ve ölçülen demografik özellikler ile kullanılan en iyi uygulamalar üzerinde duruldu.
Araştırmada ön plana çıkan en iyi 10 firmanın seçilme nedenleri şöyle:
- Fortune’ın 500 firmasının (Reuters) %45 ortalaması ile karşılaştırıldığında, gelirlerinin ortalama %51.3’ü Birleşik Devletler dışındadır.
- Tüm bu firmalar, çalışanlarını kendi ülkelerinin dışında çalışmaya hazırlayan resmi programları vardır ve %90’ı çalışanların ailelerini hazırlamaya yönelik programlara sahiplerdir.
- Neredeyse tamamının kadınlardan ve “azınlık gruplarından” (her bir ülkede farklı tanımlanır) yetenekleri bünyelerine dahil etme ve bu tür yetenekler geliştirme amaçlı özel global programları vardır.
- Yüzde doksanının Birleşik Devletler dışında çalışan-kaynağı grupları vardır; bu grupların çoğunluğu kadınları hedef almaktadır.
- Neredeyse tamamının çeşitlilik eğitimi ve taciz karşıtı global politikaları vardır.
Listede yer alan her bir firma hakkında ve bu firmaları global çeşitlilik alanında lider yapan özellikleri şöyle:
Eğitimleri, çalışan grupları ve tüm alanlarda güçlü kültürel değerleri ile global çeşitlilik konusunda gerçek bir liderdir.
Global bilinç eğitimi ve rehberliği konusunda üst sıralarda yer almaktadır.
Accenture, Asya’da işgücünü ve temsilini arttırmak adına büyük adımlar atmıştır.
Lord Michael Hastings liderliğinde global çeşitlilik çalışmaları konusunda güçlü ve odaklanmış bir liderliğe sahiptir.
Sodexo çeşitliliğini göstererek global sözleşmeler kazanmıştır.
Procter & Gamble, kültürler arası ilişkileri teşvik eden global bir rehberlik programına sahiptir.
Kasım 2009’da Global Kültürel Çeşitlilik dalında DiversityInc'in birinciliğe layık görülen Novartis, faaliyet gösterdiği tüm bölgelerde ürün ve işgücüne güçlü şekilde odaklanmıştır.
Global iş/yaşam olanakları sağlama konusunda en iyi firmalardan biri olan American Express, ayrıca yeni müşterilere ulaşma konusunda global çalışmalar gerçekleştirmede de ön saflarda yer almaktadır.
Merck, etkili ve kültürel yeterlilikte global çalışan kaynağı grupları oluşturma konusunda liderlik etmektedir.
- No. 10: Newell Rubbermaid
Newell Rubbermaid global ve kültürler arası rehberlik programlarına sahiptir.